door Carmen
•
2 september 2020
Maandagochtend....... Welke collega vindt het heerlijk om op eerst uitgebreid het weekend door te nemen en welke collega gruwelt bij deze koetjes en kalfjes? Waarom vind jij collega X bot terwijl iemand anders hem of haar lekker duidelijk vindt of andersom? Weet jij hoe je mensen met verschillende gedragsstijlen het beste kunt benaderen? In mijn DISC profiel staat bijvoorbeeld: WEL doen wanneer je communiceert met Carmen: - Wees onbevangen, openhartig en geduldig. Toon oprechte interesse in haar als persoon NIET doen wanneer je communiceert met Carmen: Wees onpersoonlijk of beoordelend Voor mij logisch maar geldt dat ook voor iedereen? Hoe effectief ben ik als ik iedereen benader zoals ik zelf benaderd wil worden? En wat motiveert een mens? Mensen worden gemotiveerd door wat ze willen. Wat wil je echt? Ons gedrag wordt gedreven door onze behoeften. Hoe beter in onze behoeften wordt voorzien, hoe makkelijker het is om optimaal te functioneren. In mijn DISC profiel staat dat ik gemotiveerd word door te werken in een omgeving met minimale persoonlijke conflicten en vijandigheid en dat ik behoefte heb aan een grote controle over timemanagement en dat ik behoefte heb aan frequente communicatie en contact met mensen. Voor mij heel herkenbaar maar ik weet ook dat dit niet voor iedereen in dezelfde mate geldt. Het is wel fijn te weten welk gedrag mij energie kost en welk gedrag mij energie geeft. Weet jij het ook? Welke mix van rood, groen, blauw of geel ben je?